近日，“中国永利官网——美国西北密苏里州立大学‘双北’老员工青年交流项目”活动在公司举办。作为系列活动之一，12月3日下午，美国西北密苏里州立大学的两位专业教师NathanW.Eloe和TaylorR.Harrison受邀在公司316会议室同公司青年教师和研究生代表进行了交流。本次活动由经理郭瑞强主持。

首先，郭瑞强经理介绍了本次活动的意义和两位来访教师的基本情况。然后，交流互动正式开始。NathanW.Eloe从课堂外的拓展训练，逐渐延伸到美国大学公司产品模式。他强调了教育不仅限于课本，还提倡实践性和社区参与，更要重视员工学习的主动性，如参加展示、科技会议和文化活动等，他还强调了户外活动在团队建设、实习实践以及提高社交技能方面的作用。TaylorR.Harrison则侧重兴趣对学术发展的重要性，他介绍了自己对数学和戏剧的兴趣，强调计算机科学作为解决问题工具的重要性，并分享了学科交叉中的教学和科研经验，以员工参与项目案例充分说明跨学科合作和实践在教育中的重要性。最后，双方就教学与科研所面临的共同挑战展开了讨论，尤其是如何有效利用人工智能技术，以及如何教育和引导员工正确使用人工智能技术交换了意见。交流过程中，与会师生积极提问，踊跃表达个人观点。

此次交流会的成功举办，不仅为公司师生提供了国际交流机会，也为两校未来的深入合作奠定了基础。